我是国企劳务派遣工,劳动合同解除证明了,公司如果不给离职补偿合法吗?如果我去劳动仲裁胜率大吗?
更新时间:2022-12-05 20:33:04人浏览
问题描述:
我是国企劳务派遣工,最近劳动合同到期,我个人不愿意续签了。分公司人力资源比较好说话,提交给总部的是我工作能力不达标,分公司不跟我续签了,大意就是想帮忙给我拿个离职补偿,好聚好散。当我离职手续快办完了,突然人力通知我,总公司不同意我的离职,让我可以回去接着上班,续签合同,理由是我上年度绩效考核为B档水平,如果我不回去上班,则算我自己离职,没有离职赔偿。可我都不上班半个月了,东西也搬走了,房子也租了,我的沉没成本很大。我想问一下,我都拿到离职通知书,劳动合同解除证明了,在这种情况下,公司如果不给离职补偿合法吗? 如果我去劳动仲裁胜率大吗?
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劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位不愿续签或者劳动者不续签的,用人单位均要支付经济补偿。
2022-12-05 20:33:04
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