我单位未签订劳动合同，未缴纳社保，端午放假通知、这些可以证明我与单位的劳动关系吗
更新时间：2021-08-04 10:22:33人浏览
问题描述：
律师您好，我单位未签订劳动合同，未缴纳社保，从今年5月份到7月份，截至到7月1前只发放了一个月工资,我手里有公司的打卡记录、工资流水单、入职培训PPT，端午放假通知、加班申请、单位开具的收入证明（公章）、还有和HR聊天的记录（含面试过程、入职通知及工作聊天记录），这些可以证明我与单位的劳动关系吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益，未缴纳社保的，可以向社保局投诉举报
2021-08-04 10:22:33
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