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1、如果你的病情不影响工作，单位却以此理由与你解除劳动合同，属于违法解除。
2、你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求支付违法解除赔偿金
2、你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求支付违法解除赔偿金
2021-08-02 13:11:05
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可以要求赔偿，带着病例等材料联系我约时间面谈，帮你处理。
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