没有签劳动合同,现在公司单方面调岗降薪,我们不同意,总经理说要么降薪调职,请问这种情况该什么办?

更新时间:2021-08-09 22:26:03人浏览
问题描述:
你好!我在一间公司任职满十年,没有签劳动合同,社保也是后来买,中间也停过,现在公司单方面调岗降薪,我们不同意,便要我们一个星期内完成交接调到约30公里的分部半年,只说指导工作,没有说明任何工作内容,而且只保持目前的基本工资,来回食宿自费,没有任何的岗位补贴,不去就当我和同事缺勤,同事是个怀孕3多月的孕妇,也有6、7年工龄,我们写申请留任、或调任岗位补贴申请遭拒,总经理说要么降薪调职,要么服从公司调到异地,请问这种情况该什么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以指导你辞职拿到经济补偿金
2021-07-31 21:34:50
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,建议您收集总经理说降薪调职这些要挟的证据比如微信,聊天记录等,然后申请劳动仲裁。
2021-08-09 22:26:03
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,在哪家公司任职满十年你可以申请劳动仲裁
2021-07-31 19:05:16
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