请问月末辞职这个月没干满一个月，期间含休息4天，已经扣了全勤，公司只给发28.5天工资，这合理合法吗
更新时间：2021-08-02 09:12:56人浏览
问题描述：
你好，请问月末辞职这个月没干满一个月，干了29.5天（这个月31天），期间含休息4天，已经扣了全勤，公司只给发28.5天工资，这合理合法吗
2位律师解答
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万安松律师
盟
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不合理，也不合法。依法：每月工作22.5天，每周工作时间不得超过40小时。立即向劳动局监察大队投诉——补发全工资并支付加班费。
2021-08-02 09:12:56
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您好，不合理，可以去劳动局投诉。
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你好，请假扣当天是正常的，全勤也没有了，具体建议咨询用人单位。
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您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的。
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不合理。。。。。
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1.向当地劳动部门进行投诉2.用人单位应按时支付工资如需法律帮助，我愿助您一臂之力，请采纳并评价
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1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、
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可以的，试用期内提前3日通知用人单位即可的
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你好，具体情况可以详细说说
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