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您好，请问是哪个地区的呢
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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签订劳动合同，需要双方协商一致。
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1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
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您好，是的。
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你好，若你家庭生活困难的，可以申请民政局和教育局给与相应的救助
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可以与当地的教育局协商解决
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您好，建议您可以报警处理。
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您好，建议您向劳动仲裁委员会申请仲裁
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您好，学生没有获得毕业证书之前是不可以与用人单位签署劳动合同的，但是为了保障自身权益，可以签署三方协议。如果用人单位违约，也需要承担相关法律责任。
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这个不太合理，这个不太合理的，
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