劳动仲裁部门不管,怎么办

更新时间:2022-12-06 01:51:21人浏览
问题描述:
包工头于乙方工程未验收,不给工人发工资,劳动仲裁部门不管,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助177624人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其依约支付工资;经劳动局通知后用人单位逾期仍不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-06 01:51:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58496人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
2021-07-30 18:56:56
韩方勇律师
服务地区-吉林松原
劳务纠纷可以起诉维权
2021-07-31 11:30:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么申请劳动仲裁
怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起
劳动法
人浏览
请问具体是因为什么情况需要劳动仲裁?waq
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁没有证据怎么办
劳动仲裁没有证据怎么办
劳动纠纷没有证据的,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者无法提供证据的,仲裁庭可
劳动法
人浏览
如何申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。那么,大家了解
刑法
人浏览
劳动仲裁没有证据怎么办
劳动仲裁没有证据怎么办
在进行劳动仲裁的时候,劳动仲裁双方都是需要提交证据的,仲裁庭根据双方的证据,来审理双方的案件,而没有证据的,可能就会在仲裁过程中处于不利地位。那么今天就跟法律快
劳动仲裁知识
人浏览
您好,可以申请法院强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何通过劳动仲裁维权
如何通过劳动仲裁维权
发生劳动争议,用人单位或者劳动者可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。申请仲裁应当提交书面仲裁申请并且载明下列事
劳动法
人浏览
劳动仲裁怎么申请
劳动仲裁怎么申请
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁怎么申请?下
劳动法
人浏览
劳动仲裁后,如果双方没有在法定的期限,也就是15天内向人民法院起诉的,仲裁裁决生效,如果用人单位拒不执行,劳动者可以申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要了解详细情况,以便做进一步分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 方便具体沟通下你的情况么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁根据法律规定是免费的。你说的可能是法院诉讼,劳动争议案件受理费是10元/件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁需要的资料:1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地粉碎性骨折赔偿是由由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费等费用。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过劳动仲裁解决纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询