今天,公司有个员工来请丧假。问他谁过世了?啥时过世了?他说,现在想请丧假。2年了,还能请丧假吗?
更新时间:2021-07-30 19:52:30人浏览
问题描述:
今天,公司有个员工来请丧假。问他谁过世了?啥时过世了?他说,2019年老婆过世了,现在想请丧假。请问律师,2年了,还能请丧假吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》,一方或双方继承、受赠的财产属于夫妻共同财产。那么,在一方父母去世后分给一方的遗产,应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》,一方或双方继承、受赠的财产属于夫妻共同财产。那么,在一方父母去世后分给一方的遗产,应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法休了丧假,月底工资扣除了单月的满勤奖是合理的,满勤奖是以打卡考勤为准,劳动者依法休丧假属于带薪休假,实际是没有打考勤的,用人正常支付合法工资,满勤奖属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能的,可以请事假
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询主管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计算职工的年休假天数的方式:如果职工在单位累计工作已满1年不满10年的,可休年假5天;累计工作满10年不满20年的,可休年假10天;如果已满20年的,则可休年假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更工作地点员工有权拒绝。公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的,因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应发未发的费用可以起诉要求发放
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和当地社保部门沟通了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业登记后是可以申请领取的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询