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即使没有签订劳动合同,当事人按规定解除劳动关系的,不违法;但用人单位超过一个月故意不与劳动者签订劳动合同的,违法,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-06 08:52:24
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