现在属于试用期，经理说他不知道什么合同，合同是和公司签的，合理吗？
更新时间：2021-07-26 01:45:30人浏览
问题描述：
你好，我上个月在安能物流萧山分拨中心找了一份工作，现在属于试用期，合同上写的试用期员工离职提前三天告知，正式员工提前一个月告知，可是我已经提前一个星期告知了，经理要扣我12天工资，经理说他不知道什么合同，合同是和公司签的，不是和他签的，合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88780人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-26 01:45:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只签试用期合同何时算转正？
案情简介：艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式
试用期
人浏览
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是否违约还需看合同具体是如何约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是双务合同与单务合同？
根据合同当事人对权利义务的分担方式，可以把合同划分为双务合同和单务合同。(1)双务合同是指当事人双方都享有权利并承担义务的合同。如买卖合同、租赁合同、承揽合同等
其他合同知识
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后，用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、，。、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：中秋节当天上班没有三倍工资的话，员工可以先和用人单位商量，如果商量不成的话再投诉到劳动行政部门，或者申请劳动仲裁。如果以上的方法都没有用的话，员工可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合条件的按住院次数进行报销，不限次数；每次可根据实际情况报销300元-50000元，每人每年最高累计可报20万元。按病种公平报销，共涉及1539个病种，每个病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以同时缴纳农村养老保险和城市养老保险。1、农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。2、城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被劳务中介骗了的解决方法：1、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；2、也可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决；3、公司存在定法过错，可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以要求公司补缴的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板违法，你可随时解除劳动合同关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、ct可以医保报销吗1、ct可以医保报销要看以下两种情况：（1）如果是在住院期间发生的ct费用，那么医疗保险一般可以予以报销；（2）如果不是在住院期间发生的c
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
