未签订劳动合同的工伤赔偿
更新时间：2012-02-12 18:50:34人浏览
问题描述：
我父亲在某钢铁厂工作5年（2006年6月进该厂），单位一直未签劳动合同，厂里其他员工都未签劳动合同，2011年9月10日在场内工作摔伤至脊椎受损，进行了手术现还在康复中，请问能得到单位哪些赔偿项目？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余立宁律师
盟
服务地区-湖北宜昌·电话-138-7264-7769
先到人社局申请工伤认定，工伤认定作出后，再进行伤残鉴定，请求工伤赔偿。未签订劳动合同在进行认定时一般要求进行劳动关系确认。在确认劳动关系仲裁时可同时主张补办社会保险、支付解除劳动合同经济补偿、双倍工资。
2012-02-10 08:22:34
服务地区-广东中山
先到人社局申请工伤认定，工伤认定作出后，再进行伤残鉴定，请求工伤赔偿。未签订劳动合同在进行认定时一般要求进行劳动关系确认。在确认劳动关系仲裁时可同时主张补办社会保险、支付解除劳动合同经济补偿、双倍工资。
2012-02-10 10:53:54
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