我们公司让我个人上五天八小时只拿底薪不给加班，目前逼我们离职不给经济补偿，这样违法吗？
更新时间：2021-07-22 15:10:05人浏览
问题描述：
你好，我们公司让我个人上五天八小时只拿底薪不给加班，变相的降薪逼迫我们自己离职我们签的无固定期限合同在公司上了六年的班都是十一个钟，目前逼我们离职不给经济补偿，这样违法吗？
4位律师解答
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