3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58811人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2021-07-20 04:11:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以及时向教育局投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司债务纠纷应如何处理
公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合,是指公司与特定人之间的债权债务关系,包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。那么,公司债务纠纷应如何处理?下面我们
公司法
人浏览
被造谣者可以如何维权?
核心内容:谣言的危害性不亚于暴力犯罪,面对造谣者的得意忘形。受伤害的被造谣者可以做些什么?被造谣者可以选择举法律的武器保护自己,可以起诉对方侵权,严重的话,还可
诽谤罪
人浏览
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宅基地是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地,宅基地的所有权属于农村集体经济组织。根据《物权法》第152条规定,宅基地使用权人依法对集体所有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产继承手续需要如何办理
如何办理遗产继承手续?本文详细解析了房产和股权继承的步骤,介绍了继承权证明书的领取流程,并探讨了法定与遗嘱继承的区别。遵循这些步骤,确保遗产继承手续顺利完成。
遗产分配
人浏览
不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商沟通解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤老板不交医药费怎么办
当工人在工地受伤而老板拒付医药费,该如何维权?本文详细解析了应对策略,包括向劳动保障行政部门报告、申请工伤认定、保留证据等。还介绍了申请工伤认定的程序和对工伤认
工伤事故处理
人浏览
网络著作权包括:摄制权、改编权、展览权、表演权、放映权、广播权、复制权、发行权、出租权、信息网络传播权、发表权、翻译权、汇编权等财产权,以及修改权、保护作品完整
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二审法院发回重审是什么意思
二审法院发回重审意味着上级法院认为原一审判决存在基本事实不清或程序违法等问题,需要由原一审法院重新审理。本文详细解读了发回重审的法律依据、程序及我国二审制度下的
二审
人浏览
作者自己抄袭自己的书不算侵权。作者有权自由创作,有权再度对某个主题或者某个作品进行再度的扩充、改编,其中不可避免的涉及到对原有作品部分内容的复制,这是作者的创作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,涉及侵犯知识产权,建议您谨慎处理选择。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,可以申请外观专利的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询