提出离职，教育局要求我赔偿5万违约金，且返还7.2万人才补贴，这个合理吗？
更新时间：2021-07-21 11:26:27人浏览
问题描述：
你好，我是事业编制老师，之前在原单位签订5年的服务期，且每月有2000人才补贴，一共三年共7.2万，我工作了四年，提出离职，教育局要求我赔偿5万违约金，且返还7.2万人才补贴，一共12.2万，这个合理吗？
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-07-19 22:20:55
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