我在公司工作了四年,未签订劳动合同,公司也未帮我交社保与医保。

更新时间:2012-02-09 19:53:26人浏览
问题描述:
我在公司工作了四年,未签订劳动合同,公司也未帮我交社保与医保。 如果解除劳动关系,请问我能得到什么样的补偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
可以要求双倍工资和经济补偿金
2012-02-08 21:42:36
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
可以要求双倍工资和经济补偿金
2012-02-08 22:21:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-02-09 19:53:26
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资和经济补偿金
2012-02-09 17:31:08
赵鹏鑫律师
服务地区-安徽合肥
没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,若公司辞退您,可以要求经济补偿金,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
2012-02-09 16:11:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,若公司辞退您,可以要求经济补偿金,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲裁维权
2012-02-08 21:33:42
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您好,没有签订合同可以要求双倍的工资,未缴纳保险可以要求补交保险,若公司辞退您,可以要求经济补偿金,协商不成建议搜集证据,如工资条、工卡、考勤记录等,申请劳动仲
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