未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉寻求帮助
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位有劳动合同吗？具体还是需要当面谈，建议提前收集好和单位有关的所有证据，以便维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法裁员的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤责任划分与赔偿如下：1、当事人有工伤保险的情况下，由工伤保险和用人单位按规定承担；2、没有工伤保险的情况下，全部赔偿责任由用人单位承担。工伤的认定程序是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
