1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同原因
解除劳动合同原因解除劳动合同原因1．市场经济条件下企业竞争日益激烈，不少企业为减少人工成本，不惜牺牲劳动者利益，违法辞退劳动者，以保护企业利益。2．某些企业主或
劳动合同知识
人浏览
你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：（一）劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理个人所得税时，首先，您需要根据自己的实际收入，对照税法规定的税率表，确定自己适用的税率和速算扣除数。然后，根据所得项目和收入金额，按照规定的计税方法和税率进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动关系问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解适合关系良好、问题不复杂的情况；仲裁和诉讼适用于争议较大、需要第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后，是否需要通知第三方，要根据合同解除协议中是否有相关约定以及合同涉及的具体内容来确定。如果合同解除涉及到第三方利益，那么应当通知第三方。否则，一般不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以去社保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
