我是做餐饮的我请假领导不批我没去上班给我按旷工处理，旷工一天扣三天工资合法吗？
更新时间：2021-07-19 06:12:20人浏览
问题描述：
我是做餐饮的我请假领导不批我没去上班给我按旷工处理，旷工一天扣三天工资合法吗？
4位律师解答
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王金龙律师
盟
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你好，我是王律师，首先直接按照旷工处理明显不合理甚至可以说违反劳动法，其次，旷工扣三天的工资也是没有任何法律依据。具体情况你再详细说下，我可以帮助你。
2021-07-17 23:06:31
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事假单位有权利不批
但是旷工一天扣三天工资也是违法的
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书面递交解除劳动合同书。
30日后可离职。
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属于旷工，扣三天工资就违法了，可以纪律处分并扣一天工资。
修改答案：
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