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如果劳动者被开除了,工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资;工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。
2022-12-06 18:32:52
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
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不合法,可投诉。。。
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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不合法,可以打监察大队电话。
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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您好,你可以找劳动局协调,说明工资情况。
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企业入职收身份证原件办手续不合法。根据《身份证法》,任何组织或个人不得扣押居民身份证。建议拒绝此要求,并咨询劳动监察部门。
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1、工作单位及职务如实填写即可。 2、例如工作单位:广东省深圳市道路桥梁总公司,职务:财务部经理。 3、按国家统计局最权威的指标解释规定:“
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劳动合同终止需依法处理。合同期满自然终止;劳动者享受养老待遇、死亡等也终止合同。用人单位破产、吊销执照等情形同样导致合同终止。处理时应保障双方权益。
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社保还是商业保险
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需要按照合同约定履行解除手续
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