签了劳动合同暑假工,可以直接走吗

更新时间:2021-07-15 15:11:42人浏览
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签了劳动合同暑假工,试用期3天但是第二天就干不下去了,可以直接走吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-07-15 15:11:42
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