暑假工签了劳动合同,我签了一份一个月的暑假工的合同,我该怎么办

更新时间:2023-01-05 00:36:53人浏览
问题描述:
我签了一份一个月的暑假工的合同,做了五天不想干了,他们说不能辞职,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
要看你们的合同具体怎么约定先。
2020-08-05 19:50:55
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个可以跟劳动局反映的。
2020-08-05 14:01:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助157223人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
2023-01-05 00:36:53
王常青律师
服务地区-福建福州
按合同约定处理,双方按约定履行
2020-08-05 13:49:18
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