每个有四天休息,我6月份5号上滴班,中途有事还休息夹两天,按劳动法,我6月份工资应怎么算?

更新时间:2022-12-06 20:00:50人浏览
问题描述:
你好?我一个月5500亢,每个有四天休息,我6月份5号上滴班,中途有事还休息夹两天,按劳动法,我6月份工资应怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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计算劳动报酬的具体方式如下:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。而月工资收入可按劳动合同的约定和劳动者实际出勤的天数来确定。
2022-12-06 20:00:50
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已帮助112326人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,依据双方合同约定
2021-07-15 07:06:04
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都可以,留有证据就可以
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