提前一个月报备离职，合同里面有说需要劳动者支付违约金，是否合理
更新时间：2021-07-13 20:49:30人浏览
问题描述：
合同未到期，提前一个月报备离职，合同里面有说需要劳动者支付违约金，甲方单方面违约需要承担人员空缺赔偿，直接交至劳动局，这种情况是否合理
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-07-13 20:49:30
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需要提前一个月递交辞呈。
如果没有约定服务期的，没有违约金。
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