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没有签署劳动合同职工被辞退补偿:未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者每月支付二倍的工资;除过失性辞退外,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退按经济补偿的两倍标准支付赔偿。
2022-12-06 21:23:19
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