老板自己开的母婴坊上班,没有签订劳动合同,强制性直接离职,应该怎么补偿我
更新时间:2021-07-13 22:24:04人浏览
问题描述:
老板自己开的母婴坊上班,上了3年多,没有签订劳动合同,因为缩店减人的原因。强制性直接离职,应该怎么补偿我
3位律师解答
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