公司人资通告要尽快休完年假，本人尚有3天年假没休，劳动法没规定年假这权利，这算违法吗
更新时间：2021-07-10 13:53:53人浏览
问题描述：
公司人资通告要尽快休完年假，本人尚有3天年假没休，部门主管说这是公司福利，劳动法没规定年假这权利，爱给你就给你，到时候逾期的话直接扣掉。我打算是10月份用完年假，假如人资在10月份前就克扣完我的年假，这算违法吗
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-07-10 13:53:53
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这个是需要好好计算的
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