(没有签订劳动合同)关于误工费的赔偿怎么算?是按当地最低工资标准还是按照他的工资赔付?

更新时间:2022-12-06 23:59:40人浏览
问题描述:
父亲在工地干活出现工伤导致胸12椎体压缩性骨折,出现工伤后公司没有上报工伤,(没有签订劳动合同)关于误工费的赔偿怎么算?是按当地最低工资标准还是按照他的工资赔付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟雷律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-185-6733-9399
按照他的工资计算,或者按照行业标准计算
2021-07-10 07:47:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175575人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤轻微骨折的赔偿,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,护理费,伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。申请鉴定工伤等级,按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

2022-12-06 23:59:40
张春磊律师
服务地区-河南许昌
劳动关系需要仲裁认定,一般工地上的伤亡按提供劳务者受害责任处理
2021-08-20 08:37:17
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