被辞退要求经济补偿

更新时间:2012-02-06 23:09:46人浏览
问题描述:
用人单位没有解除合同书面通知,也没电话告知。就说不用上班了,要求经济补偿,怎么个补法?有多少?06年2月至12年1月,月工资是1160元,也是全市最低标准工资。谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾卫超律师
服务地区-浙江台州
一年按一个月工资标准给予经济补偿金,已满六个月不足一年按一年算,不足六个月算半个月。
2012-02-06 23:09:46
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