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工资拖欠纠纷
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,建议您申请劳动仲裁吧。。
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在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)
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您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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摔倒是否算工伤需根据具体情况判断。一般处理方式包括申报工伤、寻求医疗救助并保留相关证据。若摔倒符合《工伤保险条例》中工伤认定情形,应尽快申报工伤;若不符合,则可
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凭个人身份证查询更改
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除了工伤赔偿外,您的父亲可能还可以获得医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。具体的补偿项目和标准可以参考《工伤保险条例》的相关规定。如果用人单位
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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学校放假不合理举报的方法如下:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、可以登录当地教育局的官网,进行
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您 好,这个是属于十级工伤
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