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你好！需要根据当地的拆迁政策来处理，一般户口在当地的都能享有。离婚时女方可以分得自己的那一部分份额。婚后的公房，如无特别约定的属于夫妻共同财产，离婚时应当平均分
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属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需
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这个具体看医院检查，一般是不能获取补偿的。
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您好，是因为什么疾病死亡的呢
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根据《劳动合同法》规定，公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，赔偿标准为以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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不合法。劳务合同应明确工资支付标准，干不满一个月只开50%工资违反劳动法规定，应支付日工资×出勤天数。
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要扣的。实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六
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根据《劳动合同法》第四十二条，用人单位在员工患职业病、因工负伤丧失劳动能力、规定的医疗期内、孕期产期哺乳期或连续工作满十五年且距退休不足五年等情形下，不得辞退员
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申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，
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