咨询一下生育险已经交满一年了就在6月突然断交了一个月7月已经补缴了补缴后什么时候生效能用目前在深圳
更新时间：2022-12-07 01:34:21人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156742人 · 响应时间 平均4分钟内
生育保险生效时间通常是一年。怀孕前已连续足额缴纳生育保险费2个月（不含补缴时间）以上的，分娩时已连续足额缴纳生育保险费1年（不含补缴时间）以上的，且生育时仍在缴费中，才可以享受生育保险的相关待遇。
2022-12-07 01:34:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你自己咨询社保中心同，由他们给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保要交满多少年,一个月要交多少钱
医保一般来说尽量每个月都按时按数进行医保报销缴纳，才能够确保自己在之后的医疗方面，能够享受到医疗保险所带给其的医疗保障的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看医保
医疗保险理赔
人浏览
你好，社保可以向地税局投诉补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险能补交吗,可以补交几个月
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，养老保险缴纳年限不足十五年的，可以不交至满十五年。缴纳年限不足十五年，不可以按月领取退休金。更多关于养老保险能补交
城镇企业养老保险
人浏览
可以领取工龄补偿金和失业保险金。1，经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式：根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后社保怎么办理？根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：1、本市户籍人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险补交规定各个地区不同，依当地具体情况确定，带齐相关材料去当地医保部门补缴1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果破产那么破产清算是优先支付劳动者的工资及社会保险费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以补交的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受伤后申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。2、施工单位的员工，只是未签劳动合同的话，可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后，再做劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如行为人与幼儿园经营者之间系劳动合同关系，结合你的陈述属于用人单位解除劳动关系，依照劳动合同法的相关规定，应当支付经济补偿金或经济赔偿金的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，休学一年后，想要提前回到学校学习，需要提出复学申请。根据相关规定，休学期限为一年。复学时可根据学生本人要求回原年级就读，也可到下一年级就读。提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体劳动纠纷涉及哪方面的赔偿呢
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，如果对方辞退，要对方开具书面的辞退通知书
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个双方签订的劳动合同正常来说是具备法律效力的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
