暑假工签过合同但是想提前走可以吗?

更新时间:2022-12-07 01:48:03人浏览
问题描述:
暑假工签过合同但是想提前走可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
2022-12-07 01:48:03
丁勋章律师
服务地区-河南商丘
符合《劳动合同法》第38条的,可以立即离职。
2021-07-07 22:25:02
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