劳动纠纷问题,未签订劳动合同

更新时间:2022-12-07 06:09:53人浏览
问题描述:
劳动纠纷问题,未签订劳动合同,直接解雇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
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你好,请问 具体工作多久了
2021-07-08 08:36:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186174人 · 响应时间 平均3分钟内
虽然没签订劳动合,但是劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系,应该按照法律规定,提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。
2022-12-07 06:09:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119621人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-07-07 17:27:38
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