中途辞职,给予甲方经济赔偿,赔偿金额为乙方一个月工资标准。是否具有法律效益?

更新时间:2021-07-13 12:02:01人浏览
问题描述:
因幼儿园工作的特殊性及幼儿教师毕业的时间性,乙方除身体不适合本职要求,中途辞职,给予甲方经济赔偿,赔偿金额为乙方一个月工资标准。合同当中这一条是否具有法律效益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
合同的这个约定是合法的,有相应的法律依据。
2021-07-13 12:02:01
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
合同当中这一条不具有法律效益
2021-07-07 14:21:13
刘卓律师
服务地区-陕西西安
具有法律效力。民事合同约定优先,只要不违反法律强制性规定即为有效。
2021-07-07 11:12:39
华战勇律师
服务地区-陕西西安
合同中的这种约定,是违反劳动法及劳动合同法的规定的。
2021-07-07 10:18:37
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