用人单位不签劳动合同赔偿是多少，在职期间伤到手了算不算工伤？休养期间能否领取基本工资？
更新时间：2021-07-07 02:25:26人浏览
问题描述：
用人单位不签劳动合同赔偿是多少，在职期间伤到手了算不算工伤？休养期间能否领取基本工资？想找一个代理律师，拜托看看我！！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。
2021-07-07 02:25:26
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你好，也是可以要求合理补偿的哦。
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协商不成可以诉讼到法院赔偿的
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你好，这个也是不可以认定工伤的哦。
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