算不算工伤,算工伤是不是应该在休养期间支付工资呢

更新时间:2013-08-10 15:49:48人浏览
问题描述:
我爸是木匠,在工地干活时用电锯把两个手指拉了,没折,但是伤到手指里的筋骨了,我们去和老板谈时他说不管,因为没有签劳动合同,他们也没给交意外保险,还说当时木头可以用手锯拉,是我爸非要用电锯拉,才拉到手的,所以他们只拿包扎费,不给其它的费用,我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯慧玲律师
服务地区-山西太原
您好,如果老板有用工主体资格,这个肯定是工伤,如果没有,是雇佣,走人身损害程序。
2013-08-10 11:21:32
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,如果老板有用工主体资格,这个肯定是工伤,如果没有,是雇佣,走人身损害程序。
2013-08-10 15:49:48
斯琴律师
服务地区-吉林松原
你好,去劳动仲裁申请工伤鉴定
2013-08-10 14:58:40
张九才律师
服务地区-陕西西安
你好,看老板有汶有营业执照及用工资格手犊全找土工友证明申请工伤认定。
2013-08-10 12:57:37
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
向劳动局投诉。
2013-08-10 11:47:45
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