可以无故延长孕妇试用期吗
更新时间：2012-02-05 16:15:21人浏览
问题描述：
我于2011年11月8日到公司上班，该公司试用期为3个月，3个月后需给转正员工买社保。上班一个星期后老板给我涨了工资。在2012年1月我怀孕了，公司放完假后，2月1日正式上班，这天我们的老板给我们经理说我在试用期内怀孕，不会让我享受生育保险，想让其游说我自动辞职。请问这种情况我该怎么办。此时距我转正日只有4天，而且工作期间我没犯过任何错误。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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