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“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。”公司在试用期解雇职工，须证明职工不合录用条件。
2021-07-02 08:02:53
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