3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好 劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外，用人单位都要支付经济补偿金，包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的情况。
2021-07-01 15:16:20
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