离职赔偿合同怎么写,和公司签了劳动合同,在合同上面写着必须做到一定的时间,也不想打离职报告怎么办

更新时间:2021-07-01 13:59:46人浏览
问题描述:
我是一个刚满16周岁的放暑假找了一个公司,和公司签了劳动合同,在合同上面写着必须做到一定的时间,还让我们盖上手印,干了一个星期结果太累了,不想干了,想直接走人,也不想打离职报告怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
使用期内,提前三天通知可以离职
2021-07-01 13:59:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187152人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-30 02:55:09
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
如果在试用期内,提前3天递交辞职报告即可
2021-06-30 08:24:52
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