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如果协没不成可以向劳动监察部门投诉。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
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你好，建议双方自行协商
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您好，公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资并补缴社保。如单位不补偿，可申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，提交劳动仲裁申请书和相关证据材料；其次，劳动仲裁委员会进行审查并决定是否受理；然后，安排开庭，双方进行陈述和辩论；最后，劳动仲裁委
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您好！先找当地劳动监察大队反映。
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您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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建议去劳动局投诉
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