每年都有签劳动合同。属于工伤。与此同时在医院也检查出肺有问题，她也不说辞退，我该怎么办？
更新时间：2021-06-28 17:45:36人浏览
问题描述：
余律师，您好！我今年57岁。我在公司工作了十来年了，每年都有签劳动合同。前段时间在工作中受伤住院，属于工伤。与此同时在医院也检查出肺有问题，需要洗肺。医生建议是工伤好后，去大医院洗肺。现在肺也洗了，医生也说可以上班，可公司就是不让我上班，说我没治好。我觉得公司就是嫌我年纪大了，她也不说辞退，就这样拖着我，我该怎么办？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
2021-06-28 07:39:26
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谢晓阳律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-133-8020-3372
你好，可以做劳动力鉴定后申请上岗，如果不允许上岗，可以去劳动局起诉企业，赔偿工作年份*1个月+1个月工资的辞退补偿。
2021-06-28 10:28:15
服务地区-广东佛山
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
2021-06-28 17:45:36
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