上了三个月班,没有签合同,可以索要赔偿金吗?

更新时间:2021-06-25 23:40:00人浏览
问题描述:
工厂上班只因未提前请假就把我开除,上了三个月班,没有签合同,可以索要赔偿金吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晖律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-135-5676-4998
如果是用人单位不签劳动合同,那么应当支付工资,并且需要支付经济补偿金
2021-06-25 13:24:34
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021-06-25 14:08:13
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!可以
2021-06-25 23:40:00
宋中文律师
服务地区-广东东莞
您好,可以要求支付双倍工资
2021-06-25 14:59:48
冯充律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求经济补偿金与就业补助金
2021-06-25 14:20:17
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这种情况建议直接走劳动仲裁
2021-06-25 14:13:49
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求工厂赔偿。
2021-06-25 13:12:57
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