2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
违法解除劳动合同，支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的2倍。期限是根据劳动者工作年限确定，工作每满一年算一个月工资，工作不满半年算半个月工资，工作满半年不满1年按1个月工资计算。
2021-06-24 15:06:46
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