用人单位一员工连续三天未上班不发工资合法吗?

更新时间:2012-02-04 10:39:18人浏览
问题描述:
公司一名员工开年后上班,一直未请假,连续三天未上班了,公司规定连续三天不上班者算作自动离职,不发工资,这样合劳动法吗?谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,不符合劳动法的规定,公司如果没有要求员工上班的,属于未尽到合理的管理义务,如果此时按照辞退处理的,涉嫌违法解除劳动合同。
2012-02-04 10:39:18
温海宽律师
服务地区-广东深圳
不上班期间不需要支付工资
2012-02-04 10:22:19
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