违反劳动法周末加班,公司伪造考勤表说我没有加班,礼拜天节假日也不休息的,是否违法违反了法律哪一条?

更新时间:2021-06-28 11:38:39人浏览
问题描述:
公司伪造考勤表说我没有加班,他伪造的考勤表是五天八小时的,可是我干活时一天16个钟嗯,礼拜天节假日也不休息的,他这个行为舒服,是否违法违反了法律哪一条?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈路芳律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好,是违法的。以上是我对这个问题的解答,希望能帮到您。
2021-06-22 07:50:43
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
你一天工作16个小时是否有保存证据?
2021-06-28 11:38:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68886人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-06-22 03:38:46
刘刈律师
服务地区-广东深圳
您好,建议您向当地劳动监察部门反映情况。
2021-06-22 09:23:27
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