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连续上班超过6天违法,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的,可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2022-12-08 06:37:22
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你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
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工资按实际工作天数计算
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可以找当地劳动监察大队解决
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你好,社保问题要求社保中心反应情况,要求单位补缴
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你好! 这个行为是违法的的
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你好,这边是可以索赔的啊
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