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加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的,因此在劳动者超过正常工作时间工作的话,就是我们认为的加班,用人单位是需要支付一定的加班费,如果加班一小时,加班费是怎样的
加班费
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你好,平日超过8小时就按加班计算,加班费为1.5倍工资。周六周日加班费按双倍工资计算。计算方法如下:基础工资÷21.75×1.5(或×2)
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当支付300%的工资
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你好:《劳动法》关于工作时间的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
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中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
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夜班加班时间不能超三小时
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你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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不对。。。。
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劳动合同期限决定试用期长短,根据《劳动合同法》第十九条规定,合同期限三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。违规约定试用期
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在工地上受伤骨折,获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能
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旷工三天一天罚24个小时的工时可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,因此一天罚24个小时的工时可能违反法律规定。
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公司辞退员工要求社保赔偿是合法,必须要将劳动者在用人单位工作期间的社保交齐。员工被辞退后中断社保,在找到新的工作岗位后可以继续交纳,离职后需要将社保和公积金转移
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订劳动合同且开除劳动者,您可要求双倍补偿和补缴社保,同时主张解除合同的经济补偿金。如不及时处理,可
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你好,建议向劳动局投诉
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6你好,这个的话有没有子女帮忙操办呢
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你好,这边是属于违法的行为的
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