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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
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您好,申请劳动仲裁。
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是以什么理由扣的钱
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在维权过程中,劳动者需要注意以下法律问题:1.确保提供的证据真实、完整,以支持自己的主张;2.了解并遵守相关的法律程序和时限,如劳动仲裁和诉讼的时效规定;3.在
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劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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社保一般是不可以退的。有些特殊情况还是可以退钱的,但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。一、重复参保。比如在原单位停薪留职,单位已经为自己缴纳了社保,自己到新
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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非法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金
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事业单位五年服务期内辞职了,一般不能接着考事业单位。
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可以申请工伤认定或者起诉要求赔偿损失。
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去当地部门询问报销事宜
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