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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
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具体操作需根据所在地区的公积金政策进行。如购房提取，需准备购房合同、发票等材料；租房提取则需提供租房合同、租金支付凭证等。离退休提取需提交退休证明等材料。若不满
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你好，可以询问当地的医保中心
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你好，请托办事，属于委托合同纠纷，可以起诉，而且建议尽快起诉
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你好，工伤赔偿按照法律规定的办理
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