有个员工突然不来上班,但是工作半年了,既没有办理离职,也没有签合同,问我要工资,怎么办

更新时间:2022-12-08 10:22:25人浏览
问题描述:
有个员工突然不来上班,但是工作半年了,突然不干了,既没有办理离职,也没有签合同,问我要工资,怎么办,她算旷工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
单位可以按照规章制度进行处理,。
2021-06-20 18:44:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助159275人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者不上班但未解除合同,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在此期间单位有实际用工,只是没有上满一个工资支付周期的,要发工资。
2022-12-08 10:22:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195993人 · 响应时间 平均1分钟内
建议,申请劳动仲裁
2021-06-19 00:39:31
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